Erwerbs und Arbeitlosenforum: ALG I - ALG II - Hartz IV - Sozialhilfe

Hallo,

ich hoffe, dass mir jemand in diesem Forum helfen kann, bei uns brennt es ziemlich. Ich schildere kurz die Situation:

Meine Frau arbeitet zurzeit noch an einer Universität im öffentlichen Dienst. Sie ist aber keine Beamtin, hat aber einen Altvertrag, der bis auf Weiteres nicht kündbar ist. Nun habe ich vor 5 Jahren eine Stelle an einer Schule als Lehrer bekommen, die 150 km von ihrem Arbeitsort entfernt ist. Ich bin Beamter auf Lebenszeit und daher unkündbar. Wir haben uns entschieden hierzubleiben. Die Arbeitsverhältnis stellt für meine Frau eine immense Belastung dar, da sie drei mal pro Woche zur ihrer Arbeitsstelle fahren muss, das sind pro Woche 900 km. Hinzu kommen unerträgliche Arbeitsbedingungen wegen Mobbing und Missmanagement. Kurz und gut, mittlerweile ist sie depressiv und hat einen Burn-Out. Sie war bereits deswegen ein Jahr in psychologischer Behandlung, weil wir es noch einmal probieren wollten, um die unbefristete Stelle nicht zu gefährden. Nun hat uns der Hausarzt bestätigt, dass sie den Job nicht mehr ausführen kann, da er sie gesundheitlich zu stark beeinträchtigt. Wir möchten also kündigen und zunächst ALG 1 beantragen. Am liebsten würden wir zum 30.09.11 kündigen. Müssen wir dann mit einer Sperrzeit rechnen, trotz ärztlicher Bestätigung?

Ist es außerdem richtig, dass wir dem Arbeitsamt vorher mitteilen, dass wir zum 30.09.11 kündigen wollen? Für eine kurze Info wäre ich sehr dankbar.

Vielen Dank!

Thorsten